Mobbing - antymobbing

Przygotowując projekt o mobbingu przypomniałam sobie w jakiej sytuacji ja sama byłam nie tak dawno.  Aż zadrżałam, gdy czytając, czym jest i czym nie jest mobbing, w głowie pojawiły się obrazy sprzed kilku lat. Wróciło do mnie poczucie bezradności, takie wypalające do samego środka duszy i ból samotności - że nie wiem, gdzie mam szukać pomocy. Do dzisiaj zastanawiałam się czy słusznie postąpiłam, rezygnując z roboty i zostawiając wolne pole mobberowi. 

Poniżej garść przykładowych, typowych zachowań mobbera:

"- pogróżki, zastraszanie;
- obrażanie słowne (obraźliwe uwagi, używanie wulgaryzmów, szydzenie);
- wrogie zachowanie (krzyki, wygrażanie pięścią, plucie);
- agresja fizyczna wobec przedmiotów i obiektów należących do ofiary (uderzanie   w biurko, rzucanie przedmiotami, trzaskanie drzwiami);
- wandalizm i niszczenie własności pracownika lub firmy;
- obraźliwe i prowokujące gesty;
- stwarzanie i rozpowszechnianie plotek oraz nieprawdziwych informacji;
- bojkotowanie i ignorowanie obecności (powolne wykluczanie ze społeczności);
- ostentacyjną ciszę w obecności ofiary;
- ukrywanie istotnych informacji;
- bierna agresję (groźna postawa ciała, wrogie spojrzenie)."